北京时间9月1日，《纽约时报》爆料，湖人队眼下正处在股权更迭的过渡期，佩林卡原本想给球队添一位副总经理，这事眼下只能先放一放。
湖人内部倒不是所有人都乐意把这种状态叫“招聘冻结”，可多位消息人士都承认，在球队历史上这个节骨眼上，管理层要是脑子一热就做重要人事任命，那才叫不明智。助理总经理这个位置，佩林卡之前说过打算在这个休赛期招进来，主要负责球员配置和球探工作。现在呢？恐怕也得跟着悬着。
赛季结束那会儿，湖人其实已经签下了罗汉·拉马德斯，让他负责战略与数据系统这块，这个人上任后给球队留下的印象不赖。湖人还曾经向森林狼的史蒂夫·塞尼奥、76人的普罗斯珀·卡兰瓜抛出过橄榄枝，想请他们来当另一个助理总经理，结果这两位老兄都选择留在原东家，没挪窝。
有消息人士透露，湖人内部还在讨论要不要进一步扩充管理层，但球队到底什么时候、用什么方式敲定那位至关重要的职业球探部门负责人，眼下谁也说不清楚。
伊格尔和库什纳的团队现在正处在收购交易的“尽职调查”阶段，这让不少员工心里没底——他们已经在为球队再次易主做准备了。说起来，上一次湖人所有权变更时，球队从巴斯家族那种带有浓厚家族色彩的管理方式，转向更看重财务底线的沃尔特时代，中间可是经历了好几轮裁员。
不过，来自不同部门的多位消息人士倒是对伊格尔和库什纳接手后球队的发展方向表示乐观。有些人觉得，道奇队那套数据驱动的打法对湖人影响太深，球队现在有点过度依赖数据分析，而且还带着一股子傲慢劲儿，搞得篮球运营部门的一些员工和更衣室成员心里不太舒服。所以，哪怕新管理层到底会怎么运作还是个谜，哪怕他们也没有道奇队那样的成功履历，这些人依然不排斥新老板入主湖人。