朱・霍勒迪攻防兼备的实力依旧处在联盟上游水平，休赛期交易流言持续发酵，凯尔特人内部薪资压力巨大，存在再度交易霍勒迪的可能性。如果绿军启动这笔交易，要送出怎样的球员与选秀资产，才能匹配对方的诉求，同时兼顾自身薪资规则约束。
霍勒迪
到期合同与中等薪资球员会成为主要配平工具
霍勒迪剩余合同每年薪资超过三千万美元，交易需要满足 NBA 薪资配平规则。凯尔特人队内几份中等年薪的轮换球员，会成为交易配平的重要棋子。像部分到期即战力，既能匹配薪资，也可以给到接收球队即插即用的轮换。如果只是单纯送出角色球员，很难打动对手，单纯吃进大合同又会让凯尔特人进一步触碰第二土豪线，加重奢侈税负担。薪资专家 Bobby Marks 分析，凯尔特人当下薪资距离第二土豪线已经很近，交易过程中，要优先做到降低总薪资，而不是简单互换合同。
首轮选秀签会成为谈判桌上的重要诱饵
想要送走一份高薪优质合同，很多时候需要附上选秀权作为补偿。凯尔特人手中未来几年的首轮、次轮签，就是谈判的关键筹码。直接交出高保护首轮签，会严重透支球队未来，管理层大概率不会轻易放手。更现实的方案，是送出条件严苛保护的首轮签，搭配数量可观的次轮签。对手可以拿到未来资产，凯尔特人又不会过度牺牲长远的选秀资本，是双方更容易达成共识的模式。
是否要纳入年轻潜力新秀要看交易对手需求
凯尔特人队内拥有几位还在成长的年轻球员，部分重建队伍会看重这类年轻人。如果交易的合作方处在重建周期，对方会主动索要队内潜力新人，作为交易霍勒迪的附加条件。但凯尔特人并不愿意随意放走自家培养出来的年轻资产，只有在对方开出的条件足够诱人时，才会把年轻球员放进交易包裹。如果交易对象是同样要冲击季后赛的队伍，则很少会要求接收潜力新秀。
交易核心诉求是削减奢侈税压力
凯尔特人之所以考虑交易霍勒迪，最大动因就是缓解巨额奢侈税。新版劳资协议下，一旦越过第二土豪线，会损失中产特例、先签后换资格，甚至未来选秀权会遭到限制。所以整套交易筹码设计，第一目标不是换来同等实力球星，而是降低总薪资总额，凯尔特人更倾向于多方大交易，借助第三方分摊合同，单一一对一直接交易，很难满足绿军的全部诉求。